04/2026 - More control. Less effort.

Shortlists direkt aus der Suche erstellen

Du kannst jetzt Shortlists direkt aus der Hauptsuche erstellen.
So sparst du dir Zwischenschritte und kannst passende Kandidaten schneller bündeln und weiterverarbeiten.

Mehr Kontrolle über Lizenzen & Nutzer

Mit dem neuen Lizenz- und Seat-Management behältst du deine Nutzung jederzeit im Blick:

 • Sieh auf einen Blick, wie viele Lizenzen aktiv genutzt werden
 • Filtere deine Nutzerliste gezielt nach lizenzierten Usern
 • Erhalte klare Hinweise bei Überbelegung inkl. Handlungsempfehlungen

👉Zusätzlich wurden die Abrechnungszahlen optimiert:

Inaktive Accounts werden automatisch ausgeschlossen, und Änderungen bei der Lizenzvergabe werden sofort übernommen und transparent bestätigt.

03/2026 - API- und Zapier-Änderung

Wichtige API- und Zapier-Änderung.

am Mittwoch, den 11.03., veröffentlichen wir ein Release mit einer Breaking Change für unsere API und die Zapier-Integration.

Dabei ändert sich die Verarbeitung von Telefonnummern. Betroffen sind Zaps und Prozesse via API, die Telefonnummern nutzen.

👉 Was bedeutet das für euch?

Wenn eure Zaps oder API-Prozesse Telefonnummern nutzen oder weitergeben, müssen sie direkt nach dem Release angepasst werden. Ohne Anpassung kann es zu Fehlern in den Automationen kommen.

02/2026 - Upgrade your workflow!

AI Writer: Branded CVs erstellen

Unsere KI optimiert das Kandidatenprofil und erzeugt per Klick einen CV in deinem Branding. Ein kurzes Review im Word-Dokument – und der CV ist direkt versandbereit als PDF.

Durch den Einsatz des AI Writers wird auch das CV Parsing verbessert:
Statt einzelner Textbausteine entsteht ein sauberer Fließtext, den du direkt weiterverwenden kannst.

AI Notetaker

aiFind hat jetzt einen AI Notetaker.
Alle Infos zu diesem Thema findest du 👉 Hier.

Kleine Verbesserungen

• Wird ein Manager gelöscht, verschwindet er jetzt vollständig aus dem Company-Profil.

• Datum und Uhrzeit der Löschung werden nachvollziehbar gespeichert.

• Hinweis: AI Writer und AI Notetaker sind aktuell experimentelle Features. Wir evaluieren ihren Nutzen laufend und freuen uns über dein Feedback zur Mitgestaltung

01/2026 - Code-Update für mehr Stabilität und Sicherheit!

wir möchten dich frühzeitig über eine technische Änderung informieren, die mit einem zeitnahen Release umgesetzt werden muss.

Aus technischen Gründen werden wir die Codes unserer Datensätze anpassen. Konkret bedeutet das:

Wir wechseln von einer sequentiellen Nummerierung zu nicht-sequentiellen Codes.
Das ist leider nicht vermeidbar, aber notwendig, um die Plattform stabil und zukunftssicher weiterzuentwickeln.
 
Beispiel:
Alt: CAND4939
Neu: FKi3bTPcQ
 
📅 Geplanter Release: Ende Januar 2026
 
Uns ist bewusst, dass diese Änderung ggf. Auswirkungen auf bestehende Prozesse oder Integrationen haben kann. Genau deshalb ist uns dein Feedback jetzt besonders wichtig.
👉 Feedback, Fragen oder Ideen nehmen wir sehr gerne bis Mitte Januar entgegen.

Auch wenn der Zeitplan eng ist, wollen wir diesen Schritt so transparent und sauber wie möglich mit dir gehen. Vielen Dank für dein Verständnis und deine Unterstützung – wir wissen das sehr zu schätzen. 🙏

07/2025 - AI-Sendouts

Mit dem neuesten Update setzt aiFind erneut auf maximale Effizienz: schnellere und automatisierte CV-Sendouts, Erinnerungen für Unternehmen und smarte Tools, die dir Arbeit abnehmen. Hier erfährst du alle Details zum Release 0.137.0.

CV-Sendouts gehören zum Recruiting-Alltag – sind aber oft echte Zeitfresser. Texte formulieren, den richtigen Ton treffen, personalisieren und trotzdem professionell klingen: Das kostet wertvolle Zeit und Nerven.

Mit dem neuen AI-Mail-Feature übernimmt aiFind diesen Schritt für dich. Auf Knopfdruck erstellt die AI präzise, klar strukturierte und professionelle E-Mail-Texte für deine Kandidaten-Intros.

Deine Vorteile

• Schneller versenden: Keine Schreibblockaden mehr – der Text ist in Sekunden fertig.

• Immer professionell: Einheitlicher, überzeugender Stil, der bei Kunden punktet.

• Mehr Fokus: Weniger Copy-Paste, mehr Zeit für Kandidaten und Abschlüsse.

Kurz gesagt: AI schreibt – du besetzt.

Weitere Highlights

Neue Analytics-Insights

Reports zeigen jetzt einen klaren User-Split in der Deal-Analyse. So erkennst du sofort, wie Deals im Team verteilt sind.

Bessere Performance

Die DOCX-Erstellung läuft jetzt in einem Worker-Thread – für mehr Geschwindigkeit und Stabilität.
Außerdem haben wir das Reporting optimiert, damit das neue User-Split-Feld übersichtlich dargestellt wird und sich intuitiv bedienen lässt.

Noch mehr Features & Verbesserungen

• Erinnerungen für Unternehmen
  Jetzt auch für Companies – To-dos im Business Development immer im Blick.

• Similar Candidates
  Neuer Tab im Kandidatenprofil: Ähnliche Talente mit nur einem Klick finden – ideal für schnelle Shortlists.

• Manager-Handling
  Unternehmen direkt in der Hauptansicht ändern – kein Tab-Hopping mehr, alles fix und einfach.

• Navigation optimiert
  Separatoren entfernt, Fokus verstärkt – cleane Navigation für einen flüssigeren Workflow.

• Verbesserte Erinnerungen
  Bisher konnte es passieren, dass bei über 100 Erinnerungen pro Monat die Reihenfolge durcheinandergeriet, sobald man sie als erledigt markierte.
  Jetzt bleiben deine Reminder geordnet und zuverlässig – auch bei sehr vielen Einträgen.

• Schlauere E-Mail-Suche
  Die Suche ist jetzt case-insensitive.
  Das heißt: Beim Verknüpfen von Nachrichten aus dem Posteingang erscheinen die richtigen Vorschläge zuverlässig – unabhängig von der Schreibweise.